Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»

Министерством труда и социальной защиты области объявлен региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Его основная задача – выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

В 2022 году определены 15 номинаций конкурса:

— «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;

— «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;

— «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;

— «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;

— «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;

— «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;

— «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;

— «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;

— «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;

— «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;

— «Малая организация высокой социальной эффективности»;

— «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»;

— «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»;

— «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»;

— «За трудоустройство инвалидов в организации».

Конкурс проводится в два этапа (на региональном и федеральном уровнях). Участие в конкурсе бесплатное.

Министерство труда и социальной защиты области приглашает к участию в региональном этапе конкурса организации всех форм собственности.

Запись опубликована в рубрике Без рубрики. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *